特定退職金共済制度（新企業年金保険）

毎月、定額の掛金を支払うことで、将来支払う退職金を計画的に準備できます。 退職金制度の確立は従業員の確保と定着化を図り、企業経営の発展に役立ちます。
詳細は パンフレット»よりご覧ください。

特徴

法律で定められた退職金支払いのための保全措置が講じられます。（賃金の支払いの確保等に関する法律　昭和51年法律第34号）法人が従業員のために負担した掛金は、全額損金に算入できます。（法人税法施行令第135条）
個人事業主が従業員のために負担した掛金は、全額必要経費に算入できます。（所得税法施行令第64条）
国の中小企業退職金共済制度との重複加入もできます。ただし、他の特定退職金共済制度との重複加入はできません。

加入資格

網走商工会議所地区内に事業所を有する事業主に雇用されている満15歳以上85歳未満の従業員の方。
ただし、事業主および事業主と生計を一にする親族、法人の役員（使用人としての職務を有する役員を除く）は加入できません。
※詳しい内容につきましては、当所、もしくは、アクサ生命保険㈱北見営業所商工会議所共済推進員）までご相談下さい。